UN·E DIRECTEUR·TRICE PAYS ADJOINT·E PROGRAMMES – RCA

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Vos principales missions sont :

Coordonner la définition et la mise en oeuvre de la stratégie, assurer le management des départements techniques et des actions de plaidoyer

– Superviser toute l’organisation et le suivi du reporting des départements techniques à destination des bailleurs, des autorités et de l’interne en étroite collaboration avec les départements supports

– Visiter régulièrement les programmes sur les bases et signaler les problèmes, les défis et les obstacles tout en se forgeant une connaissance personnelle de la réalité du travail sur le terrain

– Piloter le contrôle qualité interne, en incitant à l’utilisation de mécanisme de monitoring (ex: outil d’auto-évaluation), en facilitant le contrôle interne et les évaluations externe

Représenter ACF et assure les relations externes (bailleurs de fonds, autorités, agences des Nations Unies et autres ONGs) sur la stratégie opérationnelle technique, les programmes et le plaidoyer

– Superviser la mise en oeuvre d’un plan de contingence technique par région et par département

– Renforcer les échanges d’information au niveau de la capitale et des bases avec les Organismes Internationaux, les ONGs et le Gouvernement

– Présenter la stratégie ACF aux bailleurs de fonds et discuter des partenariats possibles

– Participer aux principaux ateliers stratégiques de la communauté internationale (en fonction des secteurs couverts)

Analyser les besoins humanitaires pour contribuer à définir et développer la stratégie d’intervention de la mission

– Identifier les besoins et les problématiques humanitaires dans le pays, briefer le Directeur Pays et les Responsables de départements, et proposer des réponses adaptées dans le cadre de la stratégie opérationnelle et de plaidoyer du pays

– Collecter, rassembler et analyser l’information provenant de sources extérieures et des référents techniques du siège afin d’identifier de futures opportunités de programme

– Coordonner le développement des projets à soumettre sur la base de ces informations et des stratégies d’ACF en RCA

Manager avant tout, vous assurez l’encadr

REQUESTED PROFILE

Diplômé Bac+5 (Master 2 Sciences politiques, Relations internationales ou secteur technique ACF)

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet.

Une expérience précédente autant que coordinateur terrain ou responsable de département ou coordinateur programmes urgences/RRM est nécessaire.

Vous êtes reconnu par vos compétences en gestion de projets multisectoriels et vos capacités de synthèse.

Votre expérience en gestion de projet, vous permettra de mettre en place des outils et méthodologies pour mener à bien des évaluations de besoins, le design des programmes, la mise en oeuvre d’un projet, et le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Vous avez également une solide expérience avec les bailleurs institutionnels et les divers forums de coordination humanitaire (Cluster, Working Group, etc.).

Vous êtes reconnu par vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles.

Vous êtes un excellent communiquant tout en vous adaptant à votre audience. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d’équipe.

Maitriser le français (écrit et oral) est indispensable (l’anglais serait un atout).

SPECIFIC CONDITIONS / SALARY

Rémunération et bénéfices :

– Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185EUR en fonction de l’expérience

– Per diem et frais de vie : 282 EUR + 409 EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

– + 450EUR Allocation contexte

– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

– + Allocation enfant

Transport et logement :

– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.

– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge .

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

– 25 jours de congés payés par an.

– + 20 RTT par an.

– + 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne toutes les 10 semaines)

– Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

– Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

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