Responsable De Pôle Audit & Fraude H/F

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Sous la responsabilité du directeur de l’audit, de la maitrise des risques et du contrôle interne et de la qualité, vous intégrez une direction composée de 18 personnes réparties dans 5 services (pôle Audit, Pôle maitrise des risques et contrôle interne, Pole qualité, Pole gestion système de gestion des documents et des archives et Sécurité des s ystèmes d’information).

En lien avec l’ensemble des directions du campus et les acteurs terrain, vous contribuez au bon déploiement opérationnel de la culture du risque ainsi que de l’évaluation et du contrôle.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

1. Réaliser et superviser des missions d’audit, état des lieux, diagnostics ou inspections demandées par la Présidence et la Direction Générale dans le respect des règles déontologiques et méthodologiques

2. Encadrer, animer et coordonner l’activité des auditeurs qui comprend aujourd’hui 2 ETP et une dizaine d’auditeurs bénévoles qui viennent en appui des missions

3. Animer le dispositif anti-fraude en lien avec les directions du campus

4. Appuyer le directeur dans les relations avec l’externe (Commissaires aux comptes, Don en Confiance, Cour des Comptes, etc…)

De formation BAC + 4 (école de commerce, master spécialisé en audit-contrôle, diplôme d’expertise-comptable), vous justifiez d’une expérience managériale de 10 ans minimum au sein d’une entreprise de l’économie sociale et solidaire ou au sein d’un cabinet d’Audit. Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances des techniques d’audit, une bonne vision des métiers et des risques de l’entreprise.

Vos capacités managériales, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.

Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés, doté d’un grand sens de l’écoute et de l’ouverture, pédagogue, vous appréciez également de travailler en équipe.

Vous faites preuve de diplomatie et d’intelligence de situation, vous savez installer et développer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et vous argumentez vos décisions afin de convaincre.

Vous maitrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook, etc.) ou environnement Google.

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