Empleo En Gestión De Personas: Administrativ@ De Personal Y Relaciones Laborales

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Buscamos un o una Administrativ@ que nos ayude a asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.

¿Tienes al menos 6 meses de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final? ¿Tienes experiencia en contratación laboral, pagos de nóminas y cálculos de costes de personal?

OBJETIVO

Asegurar la correcta gestión de todos los procesos relacionados con la Administración de Personal y Relaciones laborales.

FUNCIONES

Asegurar la solicitud, entrega, seguimiento y archivo de expedientes y documentación derivada de la actividad del área. Registrar, actualizar y revisar usuarios, datos e indicadores del personal contratado de y para Direcciones, y agentes externos en los sistemas de la organización: HRIS, nómina electrónica y otras herramientas de gestión asociadas al personal. Realizar las tareas de escaneo, digitalización y clasificación de expedientes laborales. Apoyar en la identificación, análisis y propuesta de mejora en los procesos y procedimientos de administración de personal. Cualquier otra función acorde con su categoría que le sea encomendada por su responsable. REQUISITOS

Formación

Formación reglada en Formación Profesional en Administración y/o Relaciones Laborales. Conocimientos en Relaciones Laborales, Movimientos en Seguridad Social y Nómina. Valorable: gestión con ERPs Financieros o de RRHH. IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: Castellano. Experiencia

Imprescindible experiencia de al menos 6 meses en puestos similares. Experiencia en áreas y departamentos de Administración y Relaciones Laborales de cliente / empresa final. Experiencia en organizaciones de gran volumen de personal y ritmo de contratación. Competencias

Creatividad Ambición Integridad Colaboración Rendición de cuentas Otros

Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad. IMPRESCINDIBLE Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales. IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España. How to apply La fecha límite para la recepción de las candidaturas es el 12 de diciembre, toda candidatura interesada puede consultar más información y aplicar desde este enlace web.

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