Conseiller[ère] En Mobilisation De Ressources (Volontariat Nord-Sud, Togo)

0
5

TITRE : Conseiller[ère] en mobilisation de ressources

*Ouvert aux citoyens[ne]s du Canada et/ou ayant la résidence permanente.

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Domaine de compétences : Gestion de projet et mobilisation de ressources

Pays : Togo

Langue de travail : Français

Durée du mandat : 10 mois (nord-sud)

Fin d’affichage : 30 novembre 2021

Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectue son mandat auprès de l’organisation partenaire – WAO Afrique- afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités en mobilisation de ressources dans le cadre du programme de coopération volontaire. La personne titulaire du poste participe activement aux activités du PCV afin d’atteindre les résultats attendus et planifiés du programme lors de son mandat chez l’organisation partenaire. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développés et mis en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE

WAO-Afrique œuvre depuis sa création pour la promotion et la protection des droits de l’enfant en général et pour la lutte contre toutes les formes d’exploitation des enfants, en particulier le travail et la traite des enfants et l’exploitation sexuelle, etc.

La WAO-Afrique vise à favoriser la création d’une grande alliance dynamique, capable et engagée dans la promotion et la protection des droits de l’enfant au Togo et en Afrique de l’Ouest.

Ses secteurs d’intervention sont :

Le renforcement des capacités des acteurs des droits de l’enfant

Les actions de prévention et de sensibilisation

Assistant juridique et réhabilitation des enfants

Prise en charge des enfants victimes de violence

RESPONSABILITÉS :

· Veiller à la réalisation des activités de mise en œuvre du programme et à l’établissement de relations de confiance avec l’organisation partenaire ;

· Appuyer l’élaboration d’une base de données des partenaires financiers et des potentiels bailleurs de fonds sur le plan national et international ;

· Renforcer les capacités du partenaire dans l’élaboration de dossier de projet à soumettre pour financement, notamment la rédaction de notes conceptuelles;

· Élaborer un plan de mobilisation de ressources et appuyer les activités relatives à la mobilisation de ces ressources ;

· Accompagner le partenaire dans le renforcement des capacités en mobilisation de ressources et levée de fonds ;

· Développer et réaliser des formations sur l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets.

· Appuyer la WAO dans la valorisation et la reconnaissance de son expertise au niveau national et international.

· Participer à la réalisation de la cartographie des acteurs du système de protection de l’enfant au Togo.

· Appuyer le partenaire dans la mise en œuvre et l’organisation des activités du Laboratoire social.

· Rédiger des rapports d’avancements sur les activités mises en place en collaboration avec l’organisation partenaire.

· Écrire des articles sur le travail réalisé et sur l’expérience de la coopération volontaire.

· -Autres tâches connexes liées au mandat, aux compétences de la personne coopérante et du plan de renforcement du partenaire.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

· Détenir un diplôme d’études universitaires de second cycle en sciences sociales, gestion de projet ou communication;

· Minimum de 2 à 3 années d’expérience de travail significatif dans des fonctions de communication, de recherches de financement et de formulation de projets; (ou tout autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente)

· Expérience en demande de subvention et financement;

· Parfaite maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français;

· Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (particulièrement Word, Excel et PowerPoint);

· Connaissance des enjeux du développement international;

· Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et intérêt pour la communication;

· Grande capacité d’analyse et de rédaction;

· Capacité de travailler de façon autonome, et d’accomplir des tâches multiples;

· Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale;

· Sensibilité aux différences culturelles;

· Avoir la nationalité canadienne ou avoir un statut de résident permanent.

Atouts :

· Expérience de travail à l’étranger ;

· Connaissances en matière de droits de l’enfant ;

· Compréhension des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes ;

· Connaissance de la gestion axée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne ;

· Connaissance du programme de coopération volontaire ;

· Connaissance des enjeux du développement international ;

· Connaissance des mesures de sécurité en coopération internationale ;

· A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

· Allocation de subsistance mensuelle et d’hébergement

· Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour

· Assurance de soins médicaux d’urgence

· Remboursement des vaccins obligatoires requis

· Formation pré-départ

· Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here